看護師人材紹介会社の利用手順
ナース求人サイトを利用した転職活動では、求人案件の検索に始まり、比較・問い合わせ・面接日の
調整・条件交渉に至るまで、いくつものステップを自力で地道に進 めていく必要があります。また、
働きながらの転職活動は、「思うように時間が確保できない」「休日も求人先との対応に追われ
る」など、予想以上に手間や時間がかかるものです。このような負担を少しでも軽減したいという
方は、看護師の人材紹介会社を活用してみましょう。
多くの人材紹介会社では、サイト上あるいは電話で仮登録した後、来社（あるいは電話）にて
面談の上、会員登録完了となるのが一般的です。
集合サイトによっては、複数の人材紹介会社へ一括登録（仮登録）できるサービスを提供して
いる場合があります。会員登録する手間を、少しでも省きたいのであれば、このようなサービスを
利用するといいでしょう。
応募したい求人案件が決まったら、登録会社にに連絡しましょう。担当のコンサルタントが、
あなたに代わって応募手続きや面談日の調整を行ってくれます。また、面接当日までに必要な
準備（履歴書や職務経歴書の作成、服装や身だしなみのチェックなど）についても、事前に
担当コンサルタントと打ち合わせしておきましょう。
第一印象はほぼ５割が外見で決まるとも言われています。清潔感のある服装や、身だしなみを心がけてください。
普段スーツを着る機会が少ない方もなるべく黒やグレーなどのシンプルなスーツを着用しましょう。また外見だけではなく、目線が下を向いていたり、
言葉遣いなどもチェックされますので、日頃から注意しておきましょう。
必ず聞かれる質問とは？
・前職を退職した理由を教えてください。
・この病院を希望されたのはどういう点からですか？
・今までの経験で学んだこと、そして今後どんな看護師になりたいですか？
・長所と短所をあげてください。
採用の内定が決まったら、保留できる期日をしっかり確認します。内定を保留するか、お断りするかを考えながら結果を見ていきます。最終的に入職する
医療機関や企業を決めます。お断りする場合は、先方に失礼のないようにしましょう。
退職にあたっては就業規則をしっかり確認し、きちんと指定された日までに退職の意思
表示をしておきます。まず退職願を提出し、受理されれば、引継ぎ等を済ませ返却が
必要なものや提出書類を準備します。退職の手続きをして退職します。
いよいよ新しい職場に入職です。 入職までに準備するものは転職先により異なります。ユニフォーム・ナースシューズの支給の有無や必要書類・提出時期を確認しておきましょう。